La formation selon BMH COACH

Notre offre de formation se base sur l’apprentissage des participant(e)s en mode coaching, facilitant des prises de conscience et de décisions visant le développement de compétences comportementales et managériales en matière de renforcement et de stimulation de l’intelligence collective, de flexibilité comportementale en milieu du travail et de la responsabilisation des participant(e)s par leur encadrement, le développement de leur compétences et de leur autonomisation, tout en respectant les normes et procédures de travail.

CIPC : Formation De Coachs

  • Acquisition et maîtrise d’outils, de posture, de comportements et compétences nécessaires à la conduite des missions de coaching dans les règles de l’art.

AT : Analyse Transactionnelle

  • Découverte et maîtrise de l’Analyse Transactionnelle, théorie de la personnalité et de la communication, outil concret d’analyse et d’accompagnement qui prend en compte la personne dans sa totalité.

Formations intra-entreprises

  • Modules de formation ayant pour finalité d’accompagner les managers à mieux se connaitre , à prendre conscience de leurs comportements et attitudes professionnels pour bâtir les bases d’un travail de développement personnel.