– Facilitant des prises de conscience et de décisions ;
– Visant le développement de compétences comportementales et managériales en matière de :
* Renforcement et stimulation de l’intelligence collective ;
* Flexibilité comportementale en milieu du travail et responsabilisation des participant(e)s par leur encadrement, le développement de leur compétences et de leur autonomisation, tout en respectant les normes et procédures de travail.
La formation selon BMH COACH
La Hamac© est la 1ère école à intégrer un training, réel supervisé en cours de formation, ainsi que de la pratique professionnelle à la certification.
Notre offre de formation se base sur l’apprentissage des participant(e)s en mode coaching :
CIPC : Formation De Coachs
- Acquisition et maîtrise d’outils, de posture, de comportements et compétences nécessaires à la conduite des missions de coaching dans les règles de l’art.
AT : Analyse Transactionnelle
- Découverte et maîtrise de l’Analyse Transactionnelle, théorie de la personnalité et de la communication, outil concret d’analyse et d’accompagnement qui prend en compte la personne dans sa totalité.
Formations intra-entreprises
- Modules de formation ayant pour finalité d’accompagner les managers à mieux se connaitre , à prendre conscience de leurs comportements et attitudes professionnels pour bâtir les bases d’un travail de développement personnel.
