Le coaching selon BMH COACH

Le coaching consiste à aménager pour le client un espace de dialogue avec lui-même, en la présence d'un coach professionnel, accompagnateur lucide pour se connecter à soi, afin d'optimiser son potentiel personnel, relationnel et professionnel.

Coaching individuel

  • Parcours personnalisé de coaching en développement personnel et professionnel visant l’optimisation de la performance managériale et l’épanouissement humain.
    L’accompagnement du bénéficiaire dans une démarche de coaching individuel a pour objectif de faciliter l’identification, la clarification et le développement de ses ressources et ses modes de fonctionnement managériaux et personnels diversifiés et pertinents donnants lieux à des prises de décisions autonomes.

Coaching des équipes

  • Accompagnement d’équipes de managers d’entreprises et d’organisations apportant un support et une aide précise sur des questions de leadership, de communication ou de prise de décision.
  • Clarification de  la vision et de la direction à donner à l’organisation,
  • Mise en place de  stratégies d’actions pour atteindre les objectifs souhaités,
  • Développement du leadership et maximisation des habiletés de management et forces humaines de la structure
  • Communication saine et efficace entre les différents niveaux de management et maintien d’environnements de travail efficaces et stimulants.
  • Prise de décisions autour la croissance, l’expansion, la décroissance ou la gestion du changement.
  • Prise de recul et de hauteur pour réfléchir à et mettre en place des modes et comportements managériaux en phase avec le stade de développement de la structure.

Supervision de pratiques managériales

  • Outil d’accompagnement managérial, la supervision de pratiques managériales se déploie sur une série de séances réservées à un groupe de managers en intra entreprise et en out-door systémique.
    Avec l’animation d’un coach professionnel, les participants travaillent les questions et problématiques managériales qui les préoccupent au quotidien. Ils ont ainsi le loisir de les traiter autrement, hors de la pression du quotidien et d’y apporter des réponses neuves et innovantes en partant de leurs potentiel et en réactivant leurs ressources personnelles chacun dans son contexte propre.

Coaching des organisations et team buildings

  • Intégration des objectifs de la direction suite à un pré-diagnostic partagé qui donne lieu à la création d’un concept en adéquation avec les valeurs et la culture de l’entreprise.
  • Co-construire et partager une vision stratégique d’avenir de l’entreprise ou de l’organisation.
  • Elaborer, partager, mettre en œuvre les valeurs du groupe
  • Clarifier, monter et préparer le lancement de projets d’entreprise,
  • Mieux se connaître professionnellement et personnellement,
  • Développer des méthodes de travail en commun,
  • Faire face ensemble à des situations inédites ou difficiles,
  • Construire et développer un esprit d’équipe et le décliner dans les relations professionnelles,
  • Vivre ensemble des événements créés dans les teams building et faire le lien avec les situations professionnelles réelles,
  • Faire jaillir les talents cachés au sein des équipes, les mettre en valeur et faire émerger l’intelligence collective.

Mentoring aux certifications ACC et PCC de l’ ICF

  • La certification par l’ICF sanctionne une pratique professionnelle avérée via un processus crédible et rigoureux.
  • Pratique nécessaire à tout coach en exercice, la supervision est un moyen pour les praticiens du coaching, de continuer à se former et de procéder à un autocontrôle de leur pratique en la confrontant avec celle de praticiens, pairs et superviseurs.
  • La certification par l’ICF (International Coach Federation) sanctionne une pratique professionnelle avérée via un processus crédible et rigoureux. C’est une certification personnelle de coach et un label qualité reconnu à l’international.
  • Notre parcours de mentoring pour la préparation de la certification ACC et PCC fournit tous les outils permettant de préparer ces certifications et de les aborder dans les meilleures conditions.